不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看
享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方
旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選
間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全
住起來舒不舒服還有價格優不優惠~
姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的
這間富之湖飯店 (Tominoko Hotel)
就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質
都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好
殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
富之湖飯店 (Tominoko Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 富之湖飯店 (Tominoko Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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關於富之湖飯店
簡介
無論您是因為出差或度假而造訪富士山，富之湖飯店都會是您的最佳住宿選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 坐擁良好的自然環境，比鄰河口湖, 河口湖Herb館, 河口湖天上山公園Kachi Kachi山纜車等景點，所有這些使得這家飯店別具特色。
同時富之湖飯店提供多種多樣的設施，令您在富士山期間的旅程更豐富。 飯店擁有一系列特色服務，例如：公共區域WiFi, 代客停車, 停車場, 餐廳, 電梯。
富之湖飯店共有92間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, WiFi, 空調, 暖氣, 電話。 飯店的娛樂設施相當齊全，包括溫泉, Spa, 按摩。 富之湖飯店是來富士山探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。
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服務設施摘要
休閒娛樂設施
Spa
按摩
餐飲服務
餐廳
服務與便利設施
吸菸區
商店
接待設施
可帶寵物
電梯
可使用語言
日語
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預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至5歲(含)兒童 |
住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過5歲住客將被視為大人收費(不含5歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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股王大立光擴產急需人力，但日前卻傳出因為薪資過低導致招募不順，大立光發出聲明澄清，認為大家都忽略了季獎金與年薪，強調一位作業員平均年薪達60萬6,000元，但又被網友打臉，「獎金不保證有且沒有休息室」。大立光今（20）日再度發出聲明，即日起加發作業人員月獎金及久任獎金，強調幅度高於10%。
大立光日前才發出聲明澄清，算上月薪、加班、季獎金與年薪，日班作業員為年薪為51萬元，平均月薪4萬2,500元，而夜班年薪為70萬2,000元，平均月薪5萬8,500元。加總日夜班平均年薪達60萬6,000元。強調公司目前正擴大徵才，認為薪資福利遠高於中部同業甚至一般上班族，歡迎大家加入。
但mobile01論壇上仍有不少網友打臉爆料，表示「在公司接近12個小時，等於時薪只有135元」、「季獎金平均有1萬5，3個月發一次，但不保證給，要看表現」、還說「沒有休息室，大家休息都在走廊」。而今日大立光再度發出聲明，為擴大人員招募並鼓勵員工留任，公司依營運現況，「即日起」將加發作業人員「月獎金」及「久任獎金」看得出來求才若渴。
大立光指出，作業員月獎金部分，每月出勤工時達196小時者，每月加發1,500元。久任獎金部分，每年9月加發久任獎金，金額為前4季季獎金總和（自2017年第4季獎金算起）。因此，原年均所得約60萬6,000元，月均所得約 5萬500元，調整過後作業員年均所得將高於66萬9,000元，且月均所得高於5萬5,750元，增加幅度高於10%。
其實，股王大立光一向低調，法說會展望大多只釋出一個月的訂單狀況做出說明，執行長林恩平回答媒體或法人問題也都惜字如金，不過招募不順的問題卻讓大立光罕見發出澄清稿。
大立光從機台設計到生產一手掌控，維持高良率不墜，國內外幾乎找不到對手，也讓他近幾年產能急速擴張，導致原有的廠內空間不足，作業員沒有休息室的窘境，但大立光新廠預計本季投產，強調屆時餐廳美食街、寬廣休息區及員工餐廳空間等將陸續啟用。
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